Discriminazioni algoritmiche e tutela dei lavoratori: riflessioni a partire dall’Ordinanza del Tribunale di Bologna del 31 dicembre 2020

Autori

  • Matteo Borzaga
  • Michele Mazzetti

DOI:

https://doi.org/10.15168/2284-4503-2248

Parole chiave:

Labour law, anti–discrimination law, algorithmic discrimination, riders, right to strike

Abstract

This article analyses the order of the Court of Bologna of 31 December 2020 concerning the indirect collective discrimination committed by Deliveroo Italy S.r.l. against its riders through the management algorithm.

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Pubblicato

2022-04-12

Come citare

1.
Borzaga M, Mazzetti M. Discriminazioni algoritmiche e tutela dei lavoratori: riflessioni a partire dall’Ordinanza del Tribunale di Bologna del 31 dicembre 2020. BioLaw [Internet]. 12 aprile 2022 [citato 23 novembre 2024];(1):225-50. Available at: https://teseo.unitn.it/biolaw/article/view/2248

Fascicolo

N. 1 (2022)

Sezione

Artificial Intelligence e Diritto - Note e comenti

Licenza

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